연차 개수 계산기

연차는 언제 몇 개 생기나

근로기준법상 연차유급휴가는 근속기간에 따라 이렇게 발생합니다.

• 1년 미만 — 1개월을 개근할 때마다 1일씩, 최대 11일
• 1년 이상 — 1년간 80% 이상 출근하면 15일
• 3년 이상 — 2년마다 1일씩 가산, 최대 25일까지

가산 연차 계산

3년차에 1일이 붙어 16일, 5년차에 17일, 7년차에 18일 식으로 2년마다 하루씩 늘어납니다. 21년차에 25일이 되면 그 뒤로는 더 늘지 않습니다.

입사일 기준과 회계연도 기준

법이 정한 원칙은 입사일 기준입니다. 다만 관리 편의를 위해 회계연도(보통 1월 1일)를 기준으로 일괄 부여하는 회사가 많습니다. 회계연도 기준으로 운영하더라도 퇴사 시점에는 입사일 기준으로 정산해 근로자에게 불리하지 않게 맞춰야 합니다.

이 계산기는 입사일 기준으로 계산합니다. 회사가 회계연도 기준이라면 실제 부여 일수가 다를 수 있으니 취업규칙을 확인하세요.

연차수당

쓰지 못한 연차는 수당으로 받습니다. 연차수당 = 통상임금(시급) × 1일 근로시간 × 미사용 일수입니다. 8시간 근무에 통상시급 15,000원이고 5일이 남았다면 60만원입니다. 통상시급 칸에 값을 넣으면 계산해 드립니다.

연차 사용 촉진

회사가 법에 정한 절차대로 사용을 촉진했는데도 근로자가 쓰지 않으면 미사용 연차에 대한 수당 지급 의무가 없어질 수 있습니다. 촉진 절차에는 서면 통보 등 요건이 있으니, 분쟁이 있다면 고용노동부에 문의하세요.

대상에서 빠지는 경우

주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자는 연차휴가 대상이 아닙니다. 상시 근로자 5인 미만 사업장도 연차휴가 규정이 적용되지 않습니다.